موسسه فرهنگی و مطبوعاتی روزنامه جمهوری اسلامی

شماره 13229
سازمان اداري و استخدامي ابلاغ کرد؛ممنوعيت اخراج کارمندان داراي حداقل 3 فرزند و بانوان باردار و داراي فرزند شيرخوار

سازمان اداري و استخدامي ممنوعيت اخراج کارمندان داراي حداقل 3 فرزند و بانوان باردار و داراي فرزند شيرخوار را ابلاغ کرد سازمان اداري و استخدامي ممنوعيت اخراج کارمندان داراي حداقل 3 فرزند و بانوان باردار و داراي فرزند شيرخوار را ابلاغ کرد.سازمان اداري و استخدامي کشور، «عدم جواز تعديل» يا «اعلام عدم نياز نيروهاي داراي حداقل سه فرزند يا بانوان باردار يا داراي فرزند شيرخوار» ازسوي دستگاه‌هاي اجرايي را ابلاغ کرد.ذبيح‌الله سلماني معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي کشور آبان ماه امسال طي بخشنامه‌اي به دستگاه‌هاي اجرايي مندرج در ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اشاره به برخي مشاهدات ميداني و پيگيري‌ها ازسوي دستگاه‌هاي نظارتي، اعلام کرده که اجراي تبصره بند «پ» ماده 15 قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت مصوب 19 آبان 1400 مجلس شوراي اسلامي، براي دستگاه‌هاي اجرايي مذکور لازم‌الاجراست.در اين بخشنامه تأکيد شده دستگاه‌هاي مذکور مجاز به تعديل و يا اعلام عدم نياز مستخدمان (استخدام شدگان) داراي حداقل سه فرزند، مادران باردار و داراي فرزند شيرخوار - به‌جز در اجراي قانون رسيدگي به تخلفات اداري و آراي قطعي قضايي - نيستند.در همين زمينه، حسين رحمانيان سخنگوي سازمان اداري و استخدامي کشور اظهار داشت: بخشنامه‌اي ازسوي اين سازمان مبني بر عدم مجاز بودن دستگاه‌هاي اجرايي براي تعديل نيروهايي که سه فرزند دارند و بانوان باردار و شيرده ابلاغ شده است.وي افزود: اگرچه در قانون جواني جمعيت مصوب 1400 بر اين موارد تأکيد شده است، اما با توجه به اينکه گزارش‌هايي در خصوص عدم اجراي اين قانون ازسوي برخي دستگاه‌ها به سازمان اداري و استخدامي واصل شده بود، شأن نظارتي سازمان اداري و استخدامي که هم دبيرخانه هيأت عالي نظارت بر تخلفات اداري در اين سازمان مستقر است و هم نهاد بالادستي بازرسي و ارزيابي عملکرد در کشور محسوب مي‌شود، ايجاب مي‌کرد که به مسأله ورود داشته باشيم.رحمانيان ادامه‌داد: بر اين اساس، اجراي بخشنامه‌هاي ابلاغي را بايد رصد کنيم؛ از همين رو گزارش‌هاي واصله به سازمان اداري و استخدامي در خصوص عدم اجراي قانون مذکور را بررسي و صحت آن را تأييد کرديم که نشان مي‌داد بي‌توجهي‌هايي ازسوي برخي دستگاه‌ها به قانون جواني جمعيت رخ داده است.وي گفت: معاونت سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي براساس تبصره بند «پ» ماده 15 قانون جواني جمعيت مجدد اين تکليف را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد که تعديل نيروهاي داراي حداقل سه فرزند و مادران باردار و داراي فرزند شيرخوار مجاز نيست مگر براي آن دسته از افرادي که براساس قانون، محکوميت قطعي دارند.