معاون پرستاري وزارت بهداشت گفت: در آخرين آزمون استخدامي، در 14 دانشگاه علوم پزشکي کشور، ميزان استقبال و تقاضا براي جذب کمتر از ظرفيت و مجوزهاي اعلامشده بوده که اين مسئله زنگ هشداري براي نظام سلامت محسوب ميشود.دکتر عباس عبادي در نشست کميسيون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به محورهاي مطرحشده در اين نشست، اظهارداشت: موضوع کمبود نيروي پرستاري، مسائل مرتبط با نظام پرداخت، جبران خدمت و چالشهاي حقوقي و معيشتي پرستاران از مهمترين محورهاي مورد بحث در جلسه بود.وي با ارائه گزارشي از وضعيت منابع انساني پرستاري کشور، به مقايسه شاخصهاي پرستاري ايران با کشورهاي منطقه و برخي کشورهاي توسعهيافته پرداخت و افزود: بررسيها نشان ميدهد حتي در مقايسه با کشورهاي منطقه نيز با کمبود جدي نيروي پرستاري مواجه هستيم و اين موضوع ضرورت برنامهريزي مؤثر براي جذب و نگهداشت نيروها را دوچندان کرده است.معاون وزارت بهداشت همچنين با اشاره به نتايج آخرين آزمون استخدامي افزود: در 14 دانشگاه علوم پزشکي کشور، ميزان استقبال و تقاضا براي جذب کمتر از ظرفيت و مجوزهاي اعلامشده بوده که اين مسئله زنگ هشداري براي نظام سلامت محسوب ميشود.عبادي تأکيد کرد: توجه به سياستهاي نگهداشت نيروي انساني، اصلاح نظام پرداخت، بهبود حقوق و مزايا و ارتقاي شرايط کاري پرستاران، از مهمترين راهکارهاي عبور از چالش کمبود نيروي انساني در حوزه سلامت است.
