تعيين تکليف جذب نيروي انساني در آموزش و پرورش، به‌زودي
رئيس مرکز برنامه‌ريزي وزارت آموزش و پرورش از ارسال درخواست تامين نيروي انساني اين وزارتخانه به سازمان اداري و استخدامي و سازمان برنامه و بودجه به‌زودي خبر داد و گفت: پس از برگزاري جلسات کارشناسي، ميزان نياز و نحوه تأمين نيروي انساني مورد بررسي و تعيين تکليف قرار خواهد گرفت.
علي باقرزاده درباره زمان تعيين تکليف جذب نيروي انساني اين وزارتخانه اظهارداشت: بررسي‌ها و آماده‌سازي اطلاعات مربوط به نياز نيروي انساني انجام شده و قرار است تا آخر هفته جاري يا اوايل هفته آينده، درخواست مربوطه براي سازمان اداري و استخدامي و سازمان برنامه و بودجه ارسال شود.
وي افزود: پس از ارسال درخواست، جلسات کارشناسي مشترک برگزار خواهد شد تا موضوع کمبود نيروي انساني و نحوه تامين نيرو مورد بررسي قرار گيرد.
باقرزاده درباره ميزان کمبود معلم در مدارس در سال تحصيلي جاري گفت: براساس بررسي‌هاي انجام‌شده بخشي از کمبود نيروي انساني از طريق فعاليت غيرموظف نيروهاي رسمي شاغل آموزش و پرورش جبران و نزديک به 50 درصد کسري معلمان از اين طريق پوشش داده شده است.
وي ادامه داد: در سال تحصيلي جاري حدود 20 هزار نفر نيروي حق‌التدريس آزاد و حدود 30 هزار نفر از بازنشستگان نيز به صورت دعوت به خدمت در فرايند آموزش فعاليت دارند.
رئيس مرکز برنامه‌ريزي وزارت آموزش و پرورش با تأکيد بر اينکه درحال حاضر کلاس بدون معلم نداريم، تصريح کرد: همچنان با کسري نيروي انساني مواجه هستيم که ميزان دقيق و نحوه تامين آن بايد در جلسات کارشناسي بررسي و نهايي شود.
باقرزاده درباره آمار کمبود معلم در آموزش و پرورش گفت: براي اعلام آمار نهايي و تصميم‌گيري درباره ميزان نياز، بايد منتظر برگزاري جلسات کارشناسي و جمع‌بندي درخواست وزارتخانه باشيم، البته در گزارش تهيه شده کمبود نيروي انساني در بخش‌هاي مختلف از جمله آموزگار، سرايدار و مشاغل مورد نياز آموزش و پرورش مورد بررسي قرار گرفته است.
به گفته وي، قرار است جلسات مشترکي با حضور رئيس سازمان اداري و استخدامي و رئيس سازمان برنامه و بودجه برگزار شود تا درباره درخواست وزارت آموزش و پرورش و نحوه تامين نيروي انساني به جمع‌بندي نهايي برسند.
