معاون سرمايه انساني فولاد مبارکه اعلام کرد:درخشش فولادمبارکه در نهمين جايزه ملي 34000 مديريت منابع ا

معاون سرمايه انساني فولاد مبارکه اعلام کرد:درخشش فولادمبارکه در نهمين جايزه ملي 34000 مديريت منابع انسانياصفهان – خبرنگار روزنامه جمهوري اسلامي: حسين مدرسي‌فر، معاون سرمايه انساني فولاد مبارکه، از کسب نشان سيمين B1 در نهمين کنفرانس و جايزه ملي 34000 مديريت منابع انساني خبر داد؛ رقابتي که براي نخستين‌بار در ارزيابي آن حضور يافته و توانست بالاترين امتياز اعطاشده در اين دوره را کسب کند. وي اين موفقيت را محصول رويکرد تحول‌محور فولاد مبارکه در حوزه سرمايه انساني دانست و تأکيد کرد: تمرکز بر توسعه شايستگي‌ها، يادگيري سازماني، ارتقاي تجربه کارکنان و جانشين‌پروري، سرمايه انساني را به محور خلق ارزش و مزيت رقابتي تبديل کرده است.حسين مدرسي‌فر، معاون سرمايه انساني فولاد مبارکه، با اشاره به برگزاري نهمين کنفرانس و جايزه ملي 34000 مديريت منابع انساني در دانشکده مديريت دانشگاه تهران اظهار کرد: در نهمين دوره اين رويداد ملي، 231 سازمان در فرآيند خودارزيابي مدل 34000 مديريت منابع انساني شرکت کردند که پس از طي ارزيابي‌هاي تخصصي و چندمرحله‌اي، تنها 41 شرکت موفق به دستيابي به سطح جايزه شدند. شرکت فولاد مبارکه نيز که براي نخستين‌بار در اين ارزيابي حضور يافته بود، توانست نشان سطح پيشرفته سيمين استاندارد B1 (بالاترين امتياز اعطاشده در اين دوره ارزيابي) را کسب نمايد.وي اين موفقيت را حاصل رويکرد تحول‌محور فولاد مبارکه در حوزه سرمايه انساني دانست و افزود: در فولاد مبارکه، سرمايه انساني محور اصلي خلق ارزش، بهره‌وري پايدار و مزيت رقابتي سازمان محسوب مي‌شود. طي سال‌هاي اخير با تمرکز بر استقرار نظام‌هاي نوين مديريت منابع انساني، توسعه شايستگي‌هاي حرفه‌اي، جانشين‌پروري، ارتقاي فرهنگ سازماني، بهبود تجربه کارکنان و تقويت يادگيري سازماني، تلاش کرده‌ايم زيرساخت‌هاي تعالي پايدار را در سازمان نهادينه کنيم.معاون سرمايه انساني فولاد مبارکه ادامه داد: کسب اين نشان ملي نشان مي‌دهد هم‌راستايي سرمايه انساني با راهبردهاي کلان شرکت به‌صورت عملياتي تحقق يافته و کارکنان فولاد مبارکه به‌عنوان سرمايه‌هاي دانشي سازمان، نقش کليدي در پيشبرد برنامه‌هاي تحول، نوآوري و رقابت‌پذيري صنعت فولاد کشور ايفا مي‌کنند.مدرسي فر با تأکيد بر نقش کارکنان در اين دستاورد خاطرنشان کرد: اين موفقيت، نتيجه تلاش، تخصص، تعهد و همدلي تمامي کارکنان شرکت فولاد مبارکه است؛ خانواده‌اي حرفه‌اي که با مسئوليت‌پذيري و روحيه مشارکت، مسير تعالي سازماني را هموار ساخته‌اند.وي در پايان تصريح کرد: فولاد مبارکه مسير آينده خود را با تمرکز بر توسعه سرمايه انساني هوشمند، پرورش رهبران آينده، تحول ديجيتال در مديريت منابع انساني و ارتقاي سرمايه اجتماعي سازمان ادامه خواهد داد تا همچنان به‌عنوان الگوي ملي در حوزه مديريت سرمايه انساني ايفاي نقش کند.