سازمان بهزيستي اعلام کرد:استخدام بيش از 4 هزار معلول در 46 دستگاه اجراييمديرکل نيروي انساني سازمان ب
سازمان بهزيستي اعلام کرد:استخدام بيش از 4 هزار معلول در 46 دستگاه اجراييمديرکل نيروي انساني سازمان بهزيستي با تشريح جزئيات دومين آزمون استخدامي ويژه افراد داراي معلوليت گفت: در اين دوره 4403 نفر از ميان افراد داراي معلوليت استخدام ميشوند و مجوز اوليه استخدام نيز ازسوي سازمان اداري و استخدامي براي 46 دستگاه اجرايي صادر شده است.علي افشاري افزود: بيشترين سهميه مربوط به وزارت آموزشوپرورش، وزارت بهداشت و سازمان بهزيستي است بهطوري که 3000 نفر در وزارت آموزشوپرورش، 144 نفر در وزارت بهداشت و 244 نفر در سازمان بهزيستي استخدام خواهند شد.وي درباره انتقادهاي مطرحشده مبني بر عدم تناسب برخي مشاغل ارائهشده با توانايي افراد داراي معلوليت، اظهارداشت: طبق قانون، افراد داراي معلوليت بايد توانايي انجام شغل موردنظر را داشته باشند به همين دليل پيش از انتشار دفترچه آزمون از دستگاهها خواستيم مشاغلي مانند کارشناس معدن يا محيطباني ارائه نکنند که ماهيت آنها براي افراد داراي معلوليت مناسب نيست.افشاري ادامه داد: توافق شد که تا حد امکان مشاغل عموميتر و قابل انجام براي بيشتر گروههاي معلولان اعلام شود مثل امور اداري، روابط عمومي، حراست، مالي، پشتيباني و مشاغلي که انجام آنها براي معلولان از جمله نابينايان امکانپذير باشد.وي درباره زمان آغاز ثبتنام اين دوره از آزمون استخدامي نيز گفت: قطعا ثبتنام آزمون تا پيش از پايان سال آغاز ميشود اما از آنجا که بايد با 46 دستگاه، جلسه برگزار و آگهيها تنظيم و نهايي شود، بنابراين نميتوان درباره زمان دقيق برگزاري آزمون قبل از پايان سال اظهارنظر کرد، اين آزمون همچون دوره اول توسط مرکز آزمون جهاد دانشگاهي برگزار خواهد شد.مديرکل نيروي انساني سازمان بهزيستي، يکي از چالشهاي مهم استخدام افراد داراي معلوليت را مربوط به نابينايان دانست و گفت: در آزمون سال گذشته تمام دستگاهها بهجز آموزشوپرورش نابينايان را جذب کردند، در آموزشوپرورش در رشتههاي آموزگار ابتدايي نابينايان پذيرفته نشدند و با وجود پيگيريهاي متعدد نتيجهاي حاصل نشد.افشاري خاطرنشان کرد: حدود 20 هزار فرد داراي معلوليت با مدرک دانشگاهي بيکار داريم. در آزمون نخست، 3000 نفر از اين افراد جذب شدند و اگر اين آزمون هر سه تا چهار سال تکرار شود ديگر فرد داراي معلوليت داراي مدرک دانشگاهي بيکار نخواهيم داشت در آزمون جديد نيز 4000 نفر جذب ميشوند و مجموعا در دو آزمون، 7000 فرصت شغلي ايجاد شده است علاوه بر اين بخش ديگري نيز از طريق واحد اشتغال بهزيستي در بخش خصوصي مشغول به کار شدهاند.وي درباره شرايط آزمون هم گفت: تمام شرايط مانند ساير آزمونهاي استخدامي است فقط يک تفاوت وجود دارد و آن اينکه داوطلب آزاد نداريم و رقابت فقط بين افراد داراي معلوليت انجام ميشود.مديرکل نيروي انساني سازمان بهزيستي درباره خدمات پس از استخدام نيز گفت: براي ماندگاري شغلي افراد داراي معلوليت، معاونتهاي توانبخشي و اشتغال سازمان بهزيستي موظفند برنامههاي حمايتي و پايدار ارائه کنند تا آينده شغلي آنها تضمين شود.
